Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der PowerUpWork
Stand: 1 Januar 2024

1. Geltungsbereich

1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB") gelten für alle Verträge und rechtlichen Beziehungen zwischen der PowerUpWork, Teil der CS-Digital UG (haftungsbeschränkt) (nachfolgend "PowerUpWork") und ihren Kunden (nachfolgend "Kunde" oder "Kunden").

1.2 Abweichende Geschäftsbedingungen des Kunden haben keine Gültigkeit, es sei denn, ihrer Geltung wurde ausdrücklich schriftlich zugestimmt.

2. Vertragsgegenstand

2.1 PowerUpWork bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung und Zeitarbeit an. Der genaue Leistungsumfang ergibt sich aus den individuellen Vertragsvereinbarungen zwischen PowerUpWork und dem Kunden.

2.2 PowerUpWork ist berechtigt, zur Erfüllung ihrer Aufgaben Subunternehmer, Selbständige und Dritte einzusetzen.

3. Vertragsabschluss und Vertragsschluss

3.1 Angebote von PowerUpWork sind freibleibend und unverbindlich, sofern sie nicht ausdrücklich als verbindlich bezeichnet werden.

3.2 Der Vertrag zwischen PowerUpWork und dem Kunden kommt durch die schriftliche Annahme eines Angebots oder durch die tatsächliche Inanspruchnahme der Leistungen durch den Kunden zustande.

4. Vergütung

4.1 Die Vergütung richtet sich nach den vereinbarten Preisen und Konditionen, die in der jeweiligen Auftragsvereinbarung festgelegt sind.

4.2 Die Vergütung ist innerhalb von 14 Tagen ab Rechnungsdatum ohne Abzug fällig.

5. Nichtabwerbeklausel

5.1 Der Kunde verpflichtet sich, während der Dauer der Zusammenarbeit mit PowerUpWork und für einen Zeitraum von 60 Monaten nach Beendigung der Zusammenarbeit keine Mitarbeiter von PowerUpWork ohne schriftliche Zustimmung von PowerUpWork einzustellen oder abzuwerben.

5.2 Bei Zuwiderhandlung gegen diese Verpflichtung ist der Kunde verpflichtet, eine Vertragsstrafe in Höhe von 10 % der Jahresarbeitsleistung, jedoch nicht weniger als 6.000-, Euro, je abgeworbenem Mitarbeiter an PowerUpWork zu zahlen.

6. Haftung

6.1 Die Haftung von PowerUpWork für Schäden, die nicht auf grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz beruhen, ist ausgeschlossen.

6.2 Für mittelbare Schäden oder entgangenen Gewinn haftet PowerUpWork nur bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz.

7. Datenschutz

7.1 PowerUpWork verpflichtet sich, die geltenden Datenschutzbestimmungen einzuhalten.

7.2 Sämtliche Mitarbeiter von PowerUpWork unterstehen einer Verschwiegenheitsklausel und sind zur Vertraulichkeit über alle geschäftlichen und personenbezogenen Informationen, die sie im Rahmen ihrer Tätigkeit erfahren, verpflichtet.
8. Laufzeit und Kündigung

8.1 Die Laufzeit des Vertrages ergibt sich aus den individuellen Vertragsvereinbarungen.

8.2 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

9. Schlussbestimmungen

9.1 Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon unberührt. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine rechtlich zulässige Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck von PowerUpWork, am nächsten kommt.

9.2 Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

9.3 Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist Balingen.